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“清正廉潔”“正氣凜然”。走進產(chǎn)業(yè)升級公司17樓會議室，迎面墻上4塊嶄新的廉潔警句圖版映入眼簾，一股濃郁的廉潔文化氣息瞬間鋪面而來。

今年9月，根據(jù)高科集團紀委部署安排，產(chǎn)業(yè)升級公司以清廉陣地為抓手，將廉潔文化元素融入辦公場所、樓梯走道，讓員工感受廉潔文化就在身邊，潛移默化中接受廉潔文化熏陶。

“除了打造廉潔文化墻，我們還設(shè)立了掌上圖書館和悅廉E站，大家既可以隨時用微信掃碼查閱相關(guān)知識，又可以在這里借閱書籍，一起學(xué)習(xí)交流。”產(chǎn)業(yè)升級公司紀檢委員介紹，相較于傳統(tǒng)單一的清廉文化陣地，升級公司將不同清廉場景通過空間交替切換，讓廉潔文化更可觀、可觸、可感，更容易引起員工共鳴。

為進一步擴大廉潔文化的覆蓋面和影響力，升級公司著力打造“警示教育微視頻+紀檢微課堂”，通過觀看《初心與蛻變2022》《嚴正家風(fēng)》等警示教育片、拍攝廉潔教育短視頻、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課等方式，把不敢腐的震懾與不想腐的自覺有效貫通起來，引導(dǎo)廣大員工真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。

在強化廉潔教育的同時，派駐產(chǎn)業(yè)升級公司紀檢機構(gòu)立足職能職責(zé)，強化日常監(jiān)督檢查。一方面，聚焦重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、“關(guān)鍵人員”開展廉潔風(fēng)險隱患排查，嚴格審核評估公司內(nèi)部管理制度，截至今年9月，共計排查廉潔風(fēng)險點40個，制定防控措施31條，督促責(zé)任部門新增修訂管理制度16個；另一方面，參加經(jīng)營決策會、項目洽談會等會議共計30余次，提出整改意見40余條，同時通過精準開展作風(fēng)建設(shè)情況調(diào)查研究、簽訂廉潔從業(yè)承諾書、定期推送廉潔短信等方式，將嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識?！懊糠赀^節(jié)，神經(jīng)都會緊繃，生怕被那些老板鉆了空子。”產(chǎn)業(yè)升級公司一名員工說。

產(chǎn)業(yè)升級公司負責(zé)人表示，下一步將不斷強化清廉企業(yè)建設(shè)，錘煉過硬作風(fēng)，涵養(yǎng)崇德尚廉拒腐的廉潔文化，切實在全面從嚴治黨上作表率，為產(chǎn)業(yè)升級當好項目建設(shè)的排頭兵、主力軍注入清廉動力。